On ne naît pas manager… mais bonne nouvelle, on le devient ! Et nous allons vous accompagner sur ce chemin de développement de vos compétences.
Prochaine session 2 jours – les 22 et 23 novembre 2018 sur Paris 17

THEME ET ENJEUX
Manager n’est pas inné pour tout un chacun. Vous allez devoir manager un gros projet ou des équipes et vous n’êtes pas encore rodé à ce genre d’exercices ?

Vous aimeriez gagner en confiance et en légitimité face à vos équipes ?

Vous aimeriez plus déléguer pour récupérer du temps pour vous ?

Vous aimeriez apprendre à gérer les conflits et mieux maitriser vos émotions pour gagner en sérénité ?

Vous aimeriez enrichir vos pratiques d’outils et de méthodes innovantes, avec un focus sur les bonnes pratiques dans luxe ?

Vous avez envie de progresser dans votre carrière et de relever de nouveaux challenges ? De vous familiariser avec les meilleures pratiques du moment ?

Ce module est fait pour vous !

PUBLIC CONCERNÉ
Cette formation s’adresse à toute personne concernée par une mission d’encadrement, de management de projet ou d’équipe : manager, cadre, cadre dirigeant.

OBJECTIFS DE LA FORMATION
Au terme de la formation vous serez capable de :

  • Manier un certain nombre de bonnes pratiques en management
  • Différencier : décider / diriger / imposer
  • Repérer vos atouts et travailler sur vos limites en situation de management 
  • Développer votre efficacité et mieux gérer votre stress et celui de vos équipes
  • Mieux gérer votre temps
  • Gagner en confiance en vous
  • Fédérer et motiver les équipes autour d’un projet et de valeurs communes
  • Renforcer votre leadership naturel en faisant grandir vos équipes sans peur et sans appréhension
  • Développer un état d’esprit basé sur la co-création plutôt que sur la centralisation 
  • Concilier objectifs de performance individuelle et objectifs collectifs pour l’entreprise
  • Fixer pour soi et pour ses collaborateurs des objectifs et des consignes précis et motivants
  • Anticiper les conflits et les désamorcer 
  • Eviter les interprétations stériles
  • Comprendre et intégrer le rôle des émotions et des valeurs dans les organisations
  • Apprendre à animer une réunion et des briefing efficaces
  • Manier des outils simples mais très efficaces
  • Oser devenir ce manager que vous rêvez d’être

CONTENU PEDAGOGIQUE
Il s’agira de découvrir les 40 clefs d’or du management à travers des jeux de rôles, des quizzs, des challenges, mais aussi des exercices individuels et collectifs. Ce module permet de mettre en place et en action les principes fondamentaux d’un management efficace avec les bons leviers et les outils appropriés.

Parmi les clefs envisagées :

  • Manager avec art
  • Apprendre à devenir légitime
  • Apprendre à dire bonjour
  • Savoir orchestrer ses briefing
  • Apprendre à gérer son temps
  • Apprendre à fixer des objectifs et des consignes
  • Quelles différences entre décider / diriger / imposer
  • Cadrer et recadrer
  • Briefer et débriefer
  • Apprendre à animer une réunion
  • Vous avez dit déléguer …
  • Apprendre à oser sortir du cadre !

OUTILS PEDAGOGIQUES
Ces formations font appel à des jeux de rôles, des ateliers, des mises en situations filmées, des quizzs, des challenges et des pauses créatives.

ILS TEMOIGNENT

  Sarah : Je me suis retrouvée à devoir encadrer une équipe plus âgée que moi, constituée de fortes personnalités. J’ai dû apprendre à gérer mes émotions et imposer mon propre style. Grâce à mes nouvelles compétences, je viens de me voir proposer une nouvelle promotion.

  Marc : J’ai été témoin de conflits aux seins de mes équipes, désemparé je voyais ma motivation diminuer… C’est pourquoi j’ai voulu réagir en suivant cette formation. J’ai ainsi pu regagné en sérénité.

  François, entrepreneur à succès : Je voulais passer plus de temps avec ma famille et voir mes enfants grandir. Je souhaitais apprendre à mieux manager mon temps et mes équipes, cette formation m’a  permis de trouver des outils et des techniques que j’ai pu mettre en place dès mon retour au bureau.

– Jean-Philippe : Je souhaitais redynamiser mes techniques de management et découvrir de nouvelles approches innovantes. Un an après la formation que j’ai suivie chez Abc-luxe FORMATION, je me suis vu confier, un projet en mode collaboratif, à l’échelle internationale, dans le cadre de ma société.

A noter que si tous ces participants ont pu atteindre leurs objectifs, c’est parce qu’au-delà des enseignements, ils ont bénéficié d’un accompagnement personnalisé afin de stimuler la mise en pratique et de dépasser les blocages qu’ils ont pu rencontrer.

Il existe de nombreuses formations plus ou moins longues, sur le domaine du management, alors pourquoi choisir celles d’Abc-luxe FORMATION ?

D’abord parce que chez nous les formations sont dispensées en petits groupes de 8 personnes maximum, par des professionnels dirigeants ayant encadré des équipes et dirigé des projets, des business units, voire des sociétés. Ensuite les formats que nous prônons sont interactifs, ludiques et efficaces. Vous repartez avec des techniques et une boîte à outils que vous pourrez appliquer dès la sortie de cette formation.

Nous entretenons une relation de confiance avec nos participants et aimons les faire grandir. Pour vous garantir les meilleures clefs de succès, ce module inclut deux sessions de coaching individuelles pour vous aider à progresser une fois de retour au sein de vos structures.

Enfin, en participant à l’une de nos formations, vous intégrez une communauté de partage et d’échange afin d’ouvrir vos horizons ou encore accéder à des sessions de travail collaboratives sur des business cas très concrets, dispensés par notre service ABC CARE.

Bienvenue chez Abc-luxe FORMATION, plus qu’un organisme, nous abordons une nouvelle philosophie de la formation orientée autour du partage et de l’apprentissage émotionnel.

DUREE
Ce module « Les fondamentaux du management  » consiste en 2 jours de formation.
Prochaine session les
 22 et 23 novembre 2018.

TARIF
1 650 euros HT soit 1 980 TTC / pers.
incluant 2 sessions de coaching d’une valeur de 400 euros HT
Possibilité de tarifs dégressifs à partir de 3 personnes de la même société.

Nous sommes certifiés DATADOCK, ces formations peuvent faire l’objet d’une demande de prise en charge.

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Je prends rendez-vous pour une session de diagnostic personnalisé avec Abc-luxe FORMATION afin de voir si ce programme est bien adapté à mes besoins.

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Ce module de base pourra être complété par des modules optionnels par la suite, tels que :

Module  « Le manager éveillé » (2 jours)
Mieux se connaître pour mieux manager
Découvrir l’apport des neurosciences au service du management

Module  : La gestion des conflits (2 jours)
Apprendre à dénouer des situations difficiles
En comprendre les causes et les leviers afin de les désamorcer

Module : « Le manager augmenté » (2 jours)
Apprendre à piloter en mode collaboratif
Quelles méthodes pour quel projet et quels résultats ?

Module : Apprendre à mieux gérer son temps et son stress (1 journée)

 

 

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