MastersLUXE

INSCRIPTION Journée du 6 février 2018 – Paris

 

DISRUPTIONS TECHNOLOGIQUES ET INNOVATION MANAGERIALE : BIENVENUE DANS LE LUXE DE DEMAIN

La première session des MastersLUXE est entièrement consacrée à l’innovation RH et la transformation de la culture managériale dans les métiers de l’excellence.

Une étude conduite en 2017, par Abc-luxe et Ifop Luxe, auprès d’un panel de DRH issus de différents secteurs* du luxe & du premium, a permis d’identifier les besoins et priorités des Responsables RH. L’idée était de pouvoir y répondre le plus concrètement possible. Bon nombre de sujets sont ainsi ressortis …

Avec son équipe d’experts et ses partenaires, Kathy O’MENY a conçu une journée en réponse à ces enjeux RH majeurs clairement identifiés.

S’il est de rigueur de mettre le client au coeur des attentions dans le secteur du luxe, il est tout aussi fondamental d’investir du temps et des moyens sur les grands enjeux humains des entreprises. Pourquoi ? Tout simplement parce que derrière chaque produit et chaque service, se trouvent des équipes et un management pour pouvoir délivrer des expériences d’exception !

Réservez votre journée du 6 février 2017 qui aura lieu au sein du nouveau campus emlyon business school Paris -15 Bd Diderot – Paris 12

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Le programme de cette journée :

9h à 13h Matinée orchestrée autour de témoignages d’experts et de business cases

Parmi les thèmes abordés :

  • Quels sont les grands sujets et les priorités actuelles des DRH. Partage des résultats de l’enquête par Ifop
  • Le pilotage intergénérationnel : nous verrons comment recruter, manager et fidéliser les nouvelles générations. Nous leur donnerons la parole et dresserons un panorama de leurs attentes et préoccupations.
  • La marque employeur : Comment les marques doivent-elles communiquer pour attirer ces nouveaux talents. Florilège de best et worst practices par des spécialistes de la question.
  • Comment le bien-être en entreprise est-il devenu synonyme de performance : quels environnements de travail ? Quelles obligations légales pour 2018 ? Quels process mettre en place et par où commencer ?
  • On parle de nouveaux modes de collaboration, en quoi cela consiste t’il vraiment ? Comment les aborder ? Pourquoi la symétrie des attentions est-elle un sujet majeur dans l’univers des métiers de l’excellence.

13h -14h30 Déjeuner networking

14h30 – 16h30 Ateliers – Rencontres avec les experts – Visite du nouveau campus emlyon business school – Découvertes d’une sélection de start-ups RH

17h00-18h      Keynote speaker : neurosciences et management
18h- 18h30     Remise du prix de l’innovation RH et conclusion

18h30 – 20h Cocktail de clôture et Fin de la journée

Pourquoi participer à cette journée :

1- Rencontrez nos experts sélectionnés avec soin
2- Echangez avec vos pairs
3- Identifiez des solutions concrètes à vos besoins, adaptées aux contraintes des maisons de luxe ( TPE – PME – Grands groupes)
4- Evitez des erreurs en capitalisant sur les partages d’expérience
5- Découvrez une dizaine de start-ups sélectionnées avec soin
6- Appréhendez la liste de vos obligations légales à mettre en place dès cette année
7- Accédez à nos partenaires : Malakoff Médéric – Viadeo – emlyon business school –  Cadremploi – Capital-energie – Edge advisor – Best Futur…

Le public attendu :
DRH & RRH
Responsables Innovation
Managers
Recruteurs ( talents managers)
Responsables de Formation
Dirigeants

 

*L’étude a permis de réaliser des interviews  de DRH de la mode, de la joaillerie, des accessoires, de la presse, des cosmétiques, de la gastronomie et des métiers de la conciergerie

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