ANALYSES

Qu’attendent les générations X,Y,Z au travail ?

Qu’attendent les générations X,Y,Z au travail ?

Qapa.fr, partenaire emploi de tous les Français, a interrogé* 12 765 personnes issues de différentes générations afin de connaître leur vision du travail et leurs attentes concernant la retraite, leurs objectifs professionnels et le temps de travail hebdomadaire. Des résultats qui montrent à quel point chaque génération a une vision différente du travail et de son rapport à l’emploi.

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Etude : les 7 drivers identifiés pour susciter de la désirabilité auprès des clients du luxe.

Etude : les 7 drivers identifiés pour susciter de la désirabilité auprès des clients du luxe.

Lé département Luxe d’Ifop en partenariat avec Nelly Rodi se sont attachés à identifier les nouveaux leviers de la désirabilité du luxe avec une traduction pour les marques du secteur. Cette étude a permis de quantifier et hiérarchiser ces drivers de désirabilité, auprès de 4 marchés stratégiques que sont la France, les UK, les USA et la Chine.

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