ABONNEZ-VOUS À LA NEWSLETTER !

Eric Marechalle (Kenzo) pourrait prendre la tête de Marc Jacobs

par | Juin 27, 2017 | Management

D’après les informations révélées par le WWD, l’actuel PDG de Kenzo pourrait prochainement être à la tête de Marc Jacobs International.

Eric Marechalle avait été nommé par Bernard Arnault à la tête de Kenzo en 2011, dans le but de repositionner la marque et de relancer ses ventes, en perte de vitesse depuis quelques années. Rapidement après son arrivée, il avait nommé Carol Lim et Humberto Leon à la direction artistique de Kenzo, afin d’offrir une nouvelle vision créative à l’enseigne.

Selon le WWD, qui cite des sources du marché, Eric Marechalle pourrait quitter la direction de Kenzo pour rejoindre Marc Jacobs International, également propriété du groupe LVMH. Il succéderait alors à Sebastian Suhl, au poste de PDG de la griffe américaine depuis juillet 2014.

Avant de rejoindre les rangs de la maison Kenzo, Eric Marechalle avait occupé les fonctions de PDG de la marque Jean Bourget puis de Catimini, toutes deux propriétés du groupe Zannier.

kenzo_marc_jacobs_kering_nominations_mode

Rubriques

Dernières actualités

Vestiaire Collective et Wild buzz Agency dévoile deux campagnes

Vestiaire Collective et Wild buzz Agency dévoile deux campagnes

Vestiaire Collective, acteur mondial de la mode de seconde main de luxe, dévoile une nouvelle collaboration créative avec Wild Buzz Agency (WBA). Deux campagnes inédites, portées par une esthétique singulière, incarnent la rencontre entre l’élégance intemporelle et...

BOSS BOTTLED BEYOND : LA NOUVELLE MASCULINITÉ

BOSS BOTTLED BEYOND : LA NOUVELLE MASCULINITÉ

BOSS Bottled Beyond, la nouvelle eau de parfum premium de la maison BOSS, incarne une vision moderne de la masculinité. Conçue pour les hommes audacieux, cette fragrance joue sur l’équilibre des contraires : la fraîcheur pétillante du gingembre se mêle à la profondeur...

Les appréhensions des jeunes face au travail en 2025

Les appréhensions des jeunes face au travail en 2025

En 2025, une nouvelle génération entre progressivement sur le marché du travail avec des attentes, des valeurs mais aussi des appréhensions profondes. Si les jeunes d’aujourd’hui sont souvent qualifiés de flexibles, innovants et connectés, ils n’en sont pas moins...